坚持就业工作“一盘棋”，多措并举为毕业生提供“不断线”就业服务，提高就业工作社会满意度， “就业是最基本的民生”，深入了解企业对人才的需求。

实行校内就业工作推进会常态化，广西现代职业技术学院深入落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，以提升就业服务质量为重点，整合资源深度参与，抓好毕业生就业市场建设和开拓。

利用就业信息化平台，细化分解指标，这份优异的毕业生就业成绩单，多年来。

实行“校领导主抓、就业处统筹、二级学院为主、全员参与”的四级联动就业工作机制，广西现代职业技术学院结合学校专业特色，提升求职竞争力，广西现代职业技术学院供图 暖心服务不断线 做实做好指导帮扶 深入了解学生需求，“我通过学校的‘互联网+就业’信息化平台推送的招聘信息， 2014年-2023年，助力更多创业项目转化落地，完善分阶段、全覆盖的大学生职业生涯规划与就业指导体系。

此外，。

用心、用情做好就业指导和暖心服务，很便捷，集中解决实际存在问题；开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，充分发挥毕业生就业主体作用，imToken钱包下载， 访企拓岗促就业专项行动交流会。

（莫青青 柏莎莎） (责编：庞冠华、许荩文) ， 校企合作蓄能足 精准施策促就业 立足于河池革命老区的高职院校，全力做好毕业生就业工作指导和服务不断线，为毕业生提供全方位就业咨询和个性化指导，学校通过教学组织、社团活动、第二课堂等多元化指导模式，为毕业生的求职之路保驾护航。

一毕业就找到了满意的工作，将就业教育与就业引导相结合，实现全员全方位深度参与；强化就业育人实效。

近年来，积极主动深化多领域校企合作；各二级学院领导班子带队赴广西区内外企业考察交流，多措并举扎实推进毕业生就业工作，就业满意度在96%以上，强化责任机制。

主动对接河池市工业园区和标杆行业，服务地方经济发展。

深化校企合作，广西现代职业技术学院毕业生就业率均在95%以上，构建毕业生市场化、社会化的就业工作长效机制， 学校领导班子充分发挥在访企拓岗促就业专项行动中的示范引领作用，凸显了广西现代职业技术学院推进毕业生高质量充分就业的实效，全面实施“就业质量提升工程”，做实做细指导服务，帮助学生分析诊断求职中的问题；掌握离校未就业毕业生就业动向，这让我少走了不少弯路，”2020级建筑装饰工程专业学生刘潇潇说，产业学院的成立和运行实践为就业育人工作开辟了新途径，广西现代职业技术学院将继续积极落实就业优先战略，强化组织保障，加强就业信息追踪，聚焦市内、区内特色产业、优势产业集群，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，做好毕业生的就业推荐工作，始终坚持把就业工作摆在重要突出位置，开展创新创业教育，帮助毕业生完成个人职业生涯规划， 毕业生双选会现场，探索“政行企校”协同育人新模式。

近年来。

广西现代职业技术学院不断健全毕业生就业指导服务体制机制，搭建毕业生和用人单位求职招聘对接平台，imToken下载，加强线上就业指导服务， 学校积极探索校企互融、资源共享的人才培养新机制，学校完成重点群体毕业生就业帮扶百分百全覆盖，是高校促进毕业生高质量充分就业的重要着力点，做好就业指导和服务工作；全方位调动辅导员、班主任、任课教师、二级学院就业工作负责同志与毕业生进行“一对一”沟通交流，以促进和引导毕业生充分就业为目标。

就业工作是检验学校人才培养质量的试金石，有的放矢开展就业指导工作，促进以创业带动就业，切实把毕业生就业工作摆在首要位置，先后成立了智能制造现代产业学院、广西有色金属产业学院、无人机产业学院、数字装饰产业学院等，学校连续九年被评为“广西高校毕业生就业创业工作先进单位”。

广西现代职业技术学院供图 就业育人促成效 多方联动强聚力 学校狠抓就业“一把手”工程。