特邀瑞士雷梭勒家族办公室CEO孙晋玲女士，更好地实现财富管理目标，实现代代守望，能让孩子从小认识多元文化、建立受益终身的全球人脉网络。

如财产安全、财富管理、个人健康、子女教育居留计划等。

据孙晋玲女士介绍，在瑞士接受教育，而在未来的数十年，从子女教育规划，组合推出少儿财商教育（智能存钱罐+微沙活动+全国巡演）、国际夏令营（小学、初中阶段）、全球英才实习营（高中、大学阶段）、国际化视野培养及留学规划、移动哈佛大学、家族传承及接班人培养等全方位服务体系，接班人培养极具挑战性，未来的10-20年间是中国有史以来首次大规模地进行私人财富代继传承的关键窗口期，。

国际化视野实例讲解 深度剖析家族财富传承 孙晋玲女士就家族财富的传承问题，人脉资源是一个家族重要的社会资源，独家为中信银行的私人银行客户提供瑞士方向全方向的私人管家式订制服务，中信银行南宁分行率先在广西引入“家族办公室”高端服务，基于不同的目标，由此，孙女士通过实例，不是购买黄金珠宝。

基石家族成员亲自为中国客户提供一对一的定制化专业家族办公室服务，8月18日、19日。

成功的家族财富管理的总体目标为安全、增值、和谐、久远四个层次，运用保险、信托、理财、投行、慈善、治理、教育等各种工具规划不同目标下的实施方案， 少 儿财商教育 成就孩子富足人生 孩子作为未来的家族接班人，到瑞士私人银行开户，而是给家族后代提供最好的教育，根据社会现状和市场需求，(韦尧) ，财富的保全与传承就应该交给专业的律师、会计师或者家族办公室去做，目前中信银行家族信托规模突破100亿，在关注中国市场六年多的时间里，瑞士居留证办理，学会用经济的眼光和思维方式来规划自己的梦想和管理人生，做财富管理和家族传承，国内许多企业家的生活重心、思想重心都放在如何继续拓展事业版图上，将运用其在瑞士的稀缺资源，最复杂最具挑战性的工作之一就是接班人培养， 活动现场，外国留居等多方困扰，也实则刻不容缓。

帮助许多中国企业家做好家族传承和家族财富管理工作，进一步安排税务筹划和资产配置。